Vous n’êtes pas seuls.
La complexité des entreprises s’accélère, nous vous offrons une perspective nouvelle
de vos enjeux d’affaires.
+
+
+
+
coaching individuel et d’équipes
conseil en management
gestion des talents
+
développement organisationnel et individuel
+
évaluation de compétences et de rendements
tests psychométriques Atman et Atman Pro
Vous n’êtes pas seuls.
La complexité des entreprises s’accélère, nous vous offrons une perspective nouvelle
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évaluation de compétences et de rendements
tests psychométriques Atman et Atman Pro
LE PROGRAMME IMPACT LEADERSHIP AU QUÉBEC
PROCHAINES
FORMATIONS PUBLIQUES
LA FORMATION EN LEADERSHIP
Possibilité de
subvention variant
selon les régions entre
15% à 75%
LE PROGRAMME COMPORTE
6
rencontres de 4 heures avec déjeuner continental
dispensées aux 2 semaines et réparties sur 3 mois pour favoriser la mise en pratique entre chaque atelier.
10
15
à
participants
de différentes entreprises
de différents secteurs d’activités et de différentes fonctions.
6
ateliers dynamiques incluant :
formation, exercices et analyses de cas (exercices et mise en pratique recommandées entre les ateliers).
1
bilan de leadership - test AtmanPro
avec interprétation et recommandations par un expert en leadership et ressources humaines.
500
pages de contenus pertinents et détaillées, copie papier et PDF.
Cohortes privées et publiques 2024-25
COHORTES PRIVÉES
Composées de gestionnaires de la même entreprise.
-
Groupes: 6 à 14 participants.
-
Lieu: dans votre entreprise.
-
Entreprises: privées, publiques, municipales, gouvernementales...
-
Participants: direction générale, directeur de service, gestionnaire de projets, ingénieur, superviseur, surintendant... et ceux en devenir.
-
Cohorte: francophone ou anglophone.
-
6 ateliers de 4 heures dispensés aux 2 semaines.
-
Ateliers adaptés en fonction des besoins de développement de compétences.
-
Rencontre les exigences des organismes suivants:
Contactez nous pour une soumission. Nous pouvons vous aider à faire votre demande de subvention auprès de Service Québec .
Luc Péloquin, directeur du programme .
lpeloquin@effeo.co - 514-971-9115
Automne 2024
Les mardis
Centre des congrès - Le Noranda
6 ateliers de 4 heures dispensés aux 2 semaines de 8h à 12h.
Atelier 1 - 19 novembre 2024
Atelier 2 - 3 décembre
Atelier 3 - 17 décembre
Atelier 4 - 14 janvier 2025
Atelier 5 - 28 janvier
Atelier 6 - 11 février
Cohorte publique francophone destinée aux dirigeants et gestionnaires des entreprises privées et publiques.
Rencontre les exigences des organismes suivants:
$4,000 + taxes
avant subvention
Subvention à demander auprès de Service Québec de votre région.
Contactez nous pour vous aidez à faire votre demande de subvention.
Cohorte publique Rouyn-Noranda
Cohorte publique
Val-d'Or
Automne 2024
Les jeudis
Le Forestel - centre des congrès
6 ateliers de 4 heures dispensés aux 2 semaines de 8h à 12h.
Atelier 1 - 21 novembre 2024
Atelier 2 - 5 décembre
Atelier 3 - 19 décembre
Atelier 4 - 16 janvier 2025
Atelier 5 - 30 janvier
Atelier 6 - 13 février
Cohorte publique francophone destinée aux dirigeants et gestionnaires des entreprises privées et publiques.
Rencontre les exigences des organismes suivants:
$4,000 + taxes
avant subvention
Subvention à demander auprès de Service Québec de votre région.
Contactez nous pour vous aidez à faire votre demande de subvention.
Cohorte publique Mont-Laurier
Printemps 2025
Les mercredis
Espace Théatre
6 ateliers de 4 heures dispensés aux 2 semaines de 8h à 12h.
Atelier 1 - 15 avril 2025 (mardi)
Atelier 2 - 30 avril
Atelier 3 - 14 mai
Atelier 4 - 28 mai
Atelier 5 - 11 juin
Atelier 6 - 26 juin (jeudi)
Cohorte publique francophone destinée aux dirigeants et gestionnaires des entreprises privées et publiques.
Rencontre les exigences des organismes suivants:
$3,700 + taxes
avant subvention
Subvention à demander auprès de Service Québec de votre région.
Contactez nous pour vous aidez à faire votre demande de subvention.