STYLE DE LEADERSHIP

Développer de nouvelles habitudes n'est pas une activité isolée, mais sociale.  

Nous avons tous besoin d'une personne qualifiée pour révéler le sens de nos expériences, bonnes ou mauvaises, grâce notamment aux questions qui nous sont posées et au soutien qui nous est donné. Nos experts en leadership et en management sont qualifiés pour accompagner les personnes à devenir de meilleurs leaders inspirants.

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COACHING

« Pour inspirer le changement par le leadership, il faut reconnaître et encourager la capacité des personnes à concrétiser leurs résultats souhaités. C’est ce que je mets en pratique en évaluant les compétences et en accompagnant par le coaching. »

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NANCY PERRON

Vice-présidente EFFEO

Coach en leadership et spécialiste en évaluation et développement de talents

nperron@effeo.co

514-951-5369

 
CONSEIL
LUC PÉLOQUIN

Président EFFEO

Concepteur et formateur du programme Impact Leadership

lpeloquin@effeo.co

514-971-9115

« En tant que consultant stratégique, je souhaite soutenir les dirigeants qui cherchent sincèrement à améliorer leur performance et celle de leurs équipes. Ma contribution est d’œuvrer à rendre les entreprises florissantes et pérennes. »

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NOS VALEURS

5 valeurs qui guident notre action

 
LES 4 P DE LA PÉRENNITÉ

Appliquez les 4 P pour favoriser votre pérennité d'entreprise

Suivi d’une rencontre d'échange de
60 minutes gratuites.

+ Mission

+ Vision

+ Objectifs

+ Valeurs et philosophie de gestion

+ Budget

+ Plan de communication

+ Organisation efficace du travail

+ Structure

+ Rôles et responsabilités

+ Procédures et méthodes

+ Règles et politiques

+ Système d’information

+ Dotation

+ Gestion de la contribution et de

la progression

+ Embauche des bons profils dans les bons rôles

+ Plans de développement personnel

+ Plans d’évaluation

+ Plan de relève

+ Suivis de la progression

+ Indicateurs d’entreprise

+ Indicateurs produits et services

+ Indicateurs d’équipe

+ Indicateurs individuels

+ Comités de suivis et d’alignement

STYLE DE LEADERSHIP :
COACHING DANS LE DÉVELOPPEMENT 

DE COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

Méthodologie d'accompagnement

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