LE PROGRAMME COMPORTE
6
rencontres de 4 heures
dispensées aux 2 semaines et réparties sur 3 mois pour favoriser la mise en pratique.
10
15
participants
de différents secteurs d’activités et de différentes fonctions.
6
ateliers incluant :
formation, exercices et analyses de cas (lectures et mise en pratique recommandées entre les séances).
1
test de personnalité ATMAN
avec interprétation et recommandations par un expert en leadership et ressources humaines.
500
pages de contenus pertinents, copie papier et PDF.
2
formateurs expert disponibles
tout au long du programme d’une façon individuelle pour répondre aux questions des participants.
1
déjeuner continental
inclus à toutes les rencontres.
