LE PROGRAMME COMPORTE
6
rencontres de 4 heures
dispensées aux 2 semaines et réparties sur 3 mois pour favoriser la mise en pratique.
10
15
participants
de différentes entreprises
de différents secteurs d’activités et de différentes fonctions.
6
ateliers incluant :
formation, exercices et analyses de cas (exercices et mise en pratique recommandées entre les ateliers).
1
test de personnalité
avec interprétation et recommandations par un expert en leadership et ressources humaines.
500
pages de contenus pertinents, copie papier et PDF.
3
formateurs expert disponibles
tout au long du programme d’une façon individuelle pour répondre aux questions des participants.
6
déjeuner continental
inclus à chacune des rencontres.
